在1241年元朝建立之后，蒙古帝国的统治者面临着如何有效地管理和融合新征服的中国地区这一重大问题。为了确保对这片广阔土地的稳定统治，元朝采取了一系列措施来处理汉族官吏和士绅类人士，这些措施对于理解元朝知识点至关重要。
首先，元朝政府采用了“并州制”，即将蒙古军事政权与汉人的地方行政制度结合起来。这种制度下，将原来宋代的地方长官改为由蒙古军事指挥官兼任，同时保持地方性的行政机构。这一做法既保证了中央集权，又充分利用了现有的行政体制，使得管理效率得到提升。
其次，对于已经成为国家重臣的大量汉族文臣武将，如刘秉忠、张弘範等，他们被授予相应的职位，并且参与到国家决策之中。此外，还有一批有才能的人物如赵孟頫、杨万里等，被吸纳进宫廷，以便用他们的智慧服务于国家大计。在这种情况下，大量优秀的汉族人才得以发挥作用，为元朝提供了宝贵的人才资源。
然而，在这个过程中，也出现了一些问题。由于文化差异较大，一些不愿意接受蒙古统治或无法适应新环境下的旧宦官、学者及地主阶层，他们可能会通过各种手段反抗或者逃离。这一点在史料记载中有所体现，比如明初著名书籍《通志》中的记载，就提到了许多因为不满而流亡海外的一批曾经仕途显赫的人物。
此外，由于社会经济动荡，以及人口大量减少，加上战争导致的地理环境变化，这也给当时社会带来了巨大的挑战。而对于那些坚持留下来继续生活并努力工作的人们来说，无论是出身高门还是平民百姓，都必须学习新的语言，即西夏文或更晚期发展出的明清时期流行用的满洲语（后来的满文），以及接受一些新的法律体系和习俗，以便更好地融入新社会结构内。
总结来说，蒙古族入主中原后，其对待汉族官吊和士绅类人士的手法多样化，不仅包括政治上的包容与利用，还包括文化上的融合与传播。这样的政策使得元朝能够在短时间内巩固自己的统治基础，并促进不同民族之间交流合作，从而形成一个相对稳定的社会结构。但同时，也存在一定程度上的矛盾冲突，这也是历史发展不可避免的一部分，是我们今天研究历史时需要深刻分析的问题。
