在历史长河中，明朝被誉为中国古代的一个高峰期，其政治、文化、经济等各个方面都达到了前所未有的高度。然而，这也并非一帆风顺，明朝面临着诸多的挑战和困难，比如外患、内乱以及不断加剧的社会矛盾。那么，在这样的背景下，明朝官员为何能够在面对腐败和各种挑战时仍然保持一定程度的正直性？这一现象背后隐藏着什么样的社会机制和人文精神？

首先，我们要认识到“有骨气”这个词汇背后的含义。在这里，“有骨气”意味着一种坚韧不拔的品质，它体现在一个人的道德观念上，即使在逆境或压力之下，也能够坚守自己的原则，不轻易屈服于利益或者权力的诱惑。

从制度层面来看，明朝虽然存在很多问题，但它建立了一个比较完善的人事考核体系。这包括科举考试系统，以及通过这种方式选拔出来的人才进入政府机构担任重要职务。科举制度确保了人才选拔相对公平，以儒家思想为核心，对官员进行严格的道德教育，使得大多数官员都有一定的文化底蕴和道德修养。

此外，明朝还设立了一套严格而复杂的封建礼仪体系，这些礼仪要求每位臣子都必须遵循一定的行为规范，无论是处理政务还是个人生活，都必须符合这些规范。这样一来，即使是在极其艰苦的情形下，一般来说，大部分官员都会尽量维持这份尊严，从而保持他们作为治国者的身份。

再者，由于军事征伐需要大量财富支持，而且战争常常伴随着人命损失，因此中央政府为了巩固自身地位，也就不得不依靠地方势力合作。在这个过程中，他们往往需要通过种种手段去稳定地方势力，以防止反叛或分裂。此处可以理解为一种政治上的“合法性”，即使是在困难时期，每位官员都希望自己所代表的是国家利益，而不是私欲，所以他们会尽可能地表现出某种忠诚与责任感。

最后，不可忽视的是儒学对于士人阶层影响深远的一点。在儒学中强调仁爱、忠诚等美德，对于那些拥有良好教育背景的大多数士人们来说，它成为了他们行为准则的一部分。当遇到选择的时候，他们更倾向于做出符合仁爱原则的事情，即便这意味着牺牲一些个人利益也是如此。

总结起来，“有骨气”的特质并不仅仅是由于单一因素造成，而是由整个社会结构中的众多元素共同作用产生。而这些元素——科举制度、礼仪体系、“合法性”观念及儒家价值观——共同构成了一个巨大的网络，让它形成并维护了某种稳定的秩序，并允许个别案例出现反例。但总体上，这些因素确保了大部分情况下，可以看到那些“有骨气”的清廉之辈在其中发光发热。如果没有这些支撑，那么我们很难解释为什么明朝能够在艰难环境中持续存在，而且还能展现出那么高水平的地理发现（如郑和七次西洋航海）、科技创新（如火药、大炮）以及艺术创造（如书画诗歌）。因此，当我们谈论到“ 明朝为什么那么有骨气”时，我们其实是在探讨那个时代怎样通过各种形式保证了公仆们遵守基本规则，同时追求更高尚目标。而当我们试图回答这个问题，我们正在揭示那是一个充满智慧与勇敢的地方，那里的人们用自己的方式，为人类文明作出了巨大的贡献。